Avviso pubblico n. 6/2025 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) da finanziare nell’ambito del Piano – Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 – “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – Aggiornamento del Catalogo regionale dell’offerta formativa per la realizzazione di percorsi formativi mirati al rafforzamento dell’occupabilità in Sicilia attraverso il reinserimento lavorativo, l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) – Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Con riferimento all’Avviso pubblico indicato in oggetto, si comunicano di seguito i termini di apertura e chiusura del Sistema informativo accessibile all’indirizzo https://avviso6gol.regione.sicilia.it :
• apertura Sistema informativo per la compilazione delle progettazioni esecutive: il 13/08/2025 alle ore 16:00;
• chiusura Sistema informativo per la candidatura beneficiari (allievi): il 12/09/2025 alle ore 12:00;
Chi può partecipare all’Avviso 6 Regione Sicilia – Programma GOL
I destinatari dei percorsi formativi devono possedere i seguenti requisiti:
Residenza o domicilio in Sicilia
Età in età lavorativa
Presa in carico da parte dei Centri per l’Impiego (CPI) regionali
Sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato
Inserimento nel Programma GOL a seguito di assesment individuale
Per cittadini extra-UE: permesso di soggiorno valido
Beneficiari degli interventi formativi
I percorsi formativi sono rivolti alle categorie di beneficiari individuate nel Piano Attuativo Regionale (PAR) del Programma nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL:
a) beneficiari di Assegno di Inclusione (ADI);
b) beneficiari del Supporto Formazione e Lavoro (SFL);
c) beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
d) beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (si tratta in particolare di disoccupati percettori di NASPI e di DIS-COLL);
e) beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio;
f) lavoratori fragili o vulnerabili, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito (Giovani NEET – meno di 30 anni – donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità,
lavoratori maturi – 55 anni e oltre);
g) altri disoccupati con minori chance occupazionali, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito: disoccupati di lunga durata (in cerca di occupazione da almeno sei mesi), giovani e donne, anche non in condizioni fragilità; lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
h) lavoratori con redditi molto bassi (working poor), quali i lavoratori occupati che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè i lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale – Reddito inferiore a 8174,00/annuo);
i) disoccupati, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione.
j) lavoratori impegnati in attività socialmente utili (ASU), che prestano la loro opera per la maggior parte presso gli Enti locali siciliani (solo per i percorsi formativi di Upskilling);
Percorsi Formativi a Catalogo:
PERCORSI REINSERIMENTO OCCUPAZIONALE 40 ORE
1. COMPETENZE INFORMATICHE DIGITALI 40 ORE
2. COMPETENZE LINGUISTICHE 40 ORE
3. SICUREZZA, PREVENZIONE ED IGIENE 16 ORE + COMPETENZE GREEN 24 ORE
PERCORSI UPSKILLING 80 ORE – TIPOLOGIA 1
1. COMPETENZE INFORMATICHE DIGITALI 40 ORE
2. COMPETENZE LINGUISTICHE 40 ORE
PERCORSI UPSKILLING 80 ORE – TIPOLOGIA 2
1. COMPETENZE INFORMATICHE DIGITALI 40 ORE
3. SICUREZZA, PREVENZIONE ED IGIENE 16 ORE
4. COMPETENZE GREEN 24 ORE
PERCORSI UPSKILLING 80 ORE – TIPOLOGIA 3
2. COMPETENZE LINGUISTICHE 40 ORE
3. SICUREZZA, PREVENZIONE ED IGIENE 16 ORE
4. COMPETENZE GREEN 24 ORE
PERCORSI RESKILLING 250 ORE
1. Sommelier
2. Animatore servizi all’infanzia
3. Collaboratore di cucina
4. Collaboratore di sala e bar – – servire in sala pasti e bevande nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti
5. collaboratore di sala e bar – somministrare bevande, gelati, snack, prodotti di caffetteria e pasticceria nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti
6. Collaboratore polivalente nelle strutture ricettive e ristorative
7. Operatore informatico su dispositivi e reti
8. operatore informatico di risorse web – utilizzare l’ambiente operativo
9. Addetto amministrativo segretariale – collaborare alla gestione amministrativa
10. addetto amministrativo segretariale – collaborare alla gestione dei flussi informativi
11. Addetto magazzino e logistica
12. Addetto Vendite
13. Centralinista telefonico su sistemi informatici – gestire il traffico telefonico e gli ausilii tifloinformatici
14. centralinista telefonico su sistemi informatici – gestire i flussi informativi e comunicativi con le tecnologie e la strumentazione di riferimento
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